台灣少子化問題對於大學造成嚴重的衝擊，教育部因應此問題而啟動大學退場機制，像是最近兩年新生註冊率低於六成、積欠教職員薪水超過半年等，會被列入輔導，情況若是沒有進一步得到改善則就得退場，而台灣的大學是否真的達到飽和，另外在這些退場制度中，民眾覺得哪個項目是重要關鍵？
首先針對「您認為台灣大學是否已達飽和程度？」進行調查，結果顯示過半數的民眾表示「一定是」，占62.0%的比例，另外27.9%的民眾表示「可能是」，持反對意見表示「可能不是」及「一定不是」則是分別各占3.4%和0.9%的比例，另外表示「不知道」者則是占5.8%的比例；以上可以了解共有九成的民眾認為台灣大學的確已經達到飽和程度，而退場機制的啟動的確有其必要性。
從年齡進行分析，可以看出年輕人(19歲以下)認為台灣大學「一定是」或「可能]是達到飽和的比例總共約七成，相較其他年齡層而言相對顯得較低；20歲以上這在此看法其比例皆高達九成左右，可以猜測年輕人因為有其升學考試的壓力，相對之下對於大學是否飽和的立場則顯示出較不同的看法。
進一步再針對「請問您認為大學退場制中最為重要的一項為？」調查，結果指出，多數人相對認同「學生不滿三千人，兩年新生註冊低於六成」，占47.3%的比例，38.7%的民眾則是認為大學退場制中重要的一項為「評鑑過差」，另外14.1%的民眾則是認為「長期積欠教職員薪水」是退長制度中重要的關鍵。可以了解多數民眾認為應該以學生數量做為指標，如果大學無法招收足夠的學生，其退場的可能性則不幸地將是指日可待的事。
此調查針對波仕特線上市調網15~65歲會員進行問卷調查，回收有效樣本為1030份，調查時間為2013/12/23，在95%的信心水準下，正負誤差為3.05%。執行方式是波仕特線上市調網(Pollster Online Survey)透過網站市調平台，針對會員進行抽樣調查；由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發佈的問卷，進行市場調查及市場訊息搜集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過，樣本資料可信度高於一般網站會員。
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