求職者選擇工作時會考慮公司的地點，希望公司離住家近一點；企業於面試時也會考慮應徵者的居住地，盡量不要與公司距離太遠。不管是求職者、或是企業主，其在乎的皆是「工作通勤」的時間長短，其不僅會影響求職者的工作意願，也可能因為通勤時間長而影響工作，成為企業主的負擔。而民眾一天平均花多少時間在「工作的通勤」上呢？為瞭解國人「工作通勤」的時間，故波仕特針對此議題進行調查。

Pollster波仕特線上市調網針對1,745位受訪者詢問「請問您一天平均花多少時間在『工作的通勤』上?」，在排除「無工作者」(203位)後，結果顯示以「16-30分鐘」的受訪者占最多數，約為整體受訪者之29.6%；其次則為「1-15分鐘」，約占20.9%；「31-45分鐘」則為第三，占19.5%。從調查數據中可得知，通勤族中，超過半數(50.5%)的民眾通勤時間為「30分鐘以下」；超過三成(34.4%)的民眾通勤時間為「31-60分鐘」；而有一成五(15.1%)的民眾通勤時間為「超過1小時」。

一般來說，民眾認為工作的「通勤時間」愈短愈好，不僅可以減少通勤時所需的交通費及時間，也可能大大減少企業員工的流動率。然而，您知道其實通勤時間長，更能提升職場競爭力嗎？根據《30歲前，畫出你的生涯藍圖》的作者表示，利用「通勤時間」在腦中模擬一天的工作行程，在通勤時間時就進入工作狀態，對當天的工作是最有效果的！提醒通勤族的民眾們，別浪費了「通勤時間」喔！

此調查針對波仕特線上市調網13~65歲會員進行問卷調查，回收有效樣本為1,745份，調查時間為2015/9/8(二)，在95%的信心水準下，正負誤差為2.35%。執行方式是波仕特線上市調網(Pollster Online Survey)透過網站市調平台，針對會員進行抽樣調查；由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發佈的問卷，進行市場調查及市場訊息蒐集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過，樣本資料可信度高於一般網站會員。

參考資料：
搞錯了！其實通勤時間長，更能提昇職場競爭力
http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?ID=7535&pnumber=2

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