文化傳承要靠教育，教育要靠耐心、愛心。
這一句話同樣的適用於企業經營上面，一個好的企業要能夠成功的發展，培養「企業文化」與做好「教育訓練」都是很重樣的。

在 gdi 的經營過程當中，我們在 gdi 語音說明當中有提到，必須把握美金原則 (usd)

u: use 使用 gdi 的服務
s: share 分享 gdi 的使用經驗
d: duplicate 複製經營 gdi 的經驗

這其中 s：分享使用經驗與 d:複製經驗，其實就是在在「教育訓練」的工作，也是整個經營策略最重要的一環。

完有培養「企業文化」與做好「教育訓練」，才能夠讓企業成長與茁壯。

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