不是單方面給 而是 與所有會員互動 的模式

給[mlm倍增理論]
基本架構
心態/經營者應有的態度 觀念
訓練/know-how 陌生.名單.試用者.會員.領導級會員[第一代10個會員].首席領導級會員[第一代10領導級會員]=>如何從陌生人培養到首席領導級會員的作法
學習/每個人都是論壇的主人 學習性組織 鼓勵 與人分享 自動學習 正面激勵 的組織文化 感恩文化
[有做才有錯 有錯才要教/沒問題就是最大的問題]

互動[技巧技術面]
如何使用論壇 找到你所需的資訊 及 如何充實 [kiwi]希望夥伴能一起來豐富內容 讓 gdi論壇
成為我們共同學習的 環境與平台


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