圖/文：沈貴梅

近年來職場上的女性優異的工作表現是大家有目共睹的，演藝圈大姊大張小燕、企業界大家耳熟能詳的高鐵董事長殷琪、101董座陳敏薰等等都是職場上女性表現優異的代表；根據行政院主計處在2007年公佈最新的資訊，據聯合國發布的性別權力測度（Gender Empowerment Measure, GEM）結果，台灣為全球第19名，在亞洲地區台灣則排名第2僅次於新加坡的第16名，顯示台灣女性的能見度越來高。波仕特針對職場女性主管的議題，邀請25-45歲男性上班族進行調查，結果有高達85.1%的男性上班族有與女性上司共事的經驗，調查顯示台灣女性在職場上揮灑的空間更寬廣了。

調查資料顯示，曾有與女性主管共事經驗的男性上班族，對於女性主管並沒有特別的排斥感，其中只有11.5%不喜歡與女性主管共事，43.9%喜歡與女性主管共事、44.6%表示對與女性主管共事沒特別意見。

其中，男性上班族心目中最理想的女性主管類型以溫和賢良，自信大方為首要特質的『知性智慧型』佔了31.8%、其次是平易近人的『現代朋友型』佔30%；而最符合心目中稱職女性主管特質的人選，以陳敏薰33.7%拔得頭籌、其次為張小燕27.3%、孫芸芸14.9%。交叉分析男性眼中稱職的女性主管特質，結果發現：陳敏薰、張小燕與孫芸芸都有溫和賢良、自信大方的特質，屬於知性智慧型的女主管；而殷琪與陶晶瑩則是平易近人的現代朋友型主管。