角色定位：
要在生活的歷練當中，學習自我認同與提高自我價值。對於責任、維護組織安全以及穩定組織是這一世一定要學習的重要課題。

適合工作：
單位主管、傳直銷人員、研發人員、店長、廠長、會計師、律師、預算人員等等。

4代表的正面特質：自我認同、責任心強、穩定性高、給人安全感、良好的計算和組織能力。
4代表的負面特質：追求物慾，不重視心靈生活、無責任感、自信心不足、組織能力不夠無法有力控管資源和進度。