圖/文：廖慧雯

六月畢業季剛過，新ㄧ批社會新鮮人要投履歷了，很多社會新鮮人都有著「究竟要進大公司好呢？」還是「先到小公司磨練呢？」的困惑；在人一生有限的時間裡，工作佔去生活大半部份，從學生時代的結束到年老退休前，大部分人的人生為了有更好的生活品質、為了未來安穩的退休生活，生活中有太多的時間必須為工作而忙碌著；也因此，職場生活、與同仁間相處的EQ成為人一生中重要的課題，是社會大學中的一門重要必修學分！波仕特線上市調網日前針對線上會員做了一項相關職場調查，藉以瞭解職場上對於擁有美麗外表或是聰慧大腦的看法。嘿！社會新鮮人！上戰場前聽聽其他人怎麼說：

與其有俊美的外表，上班族更希望擁有智慧的大腦

人與人首次見面，衣著裝扮決定了他人對你的第一眼印象，你是什麼樣的人？注重細節？還是率性而為？平日習慣的裝扮可是洩漏了不少訊息呢！雖說俊男美女人人愛看，在職場上，上班族們寧捨好看的外表而要一個有料的大腦!根據波仕特調查結果顯示，有67.8%的網友想要有個智慧的大腦，比例大於選擇要有俊美外表的32.2%。【圖一】

調查中不論男、女性在選擇上皆以智慧大腦者佔多數，男生中有65.7%想要有聰明的腦袋勝過34.3%想要有亮眼外表者；女生則有69.3%的受訪者想要有聰明的腦袋，勝過30.7%想要有亮眼外表者。照顧好自己的外貌是一種禮貌，給人的第一眼印象很重要，穿著裝扮是他人對你的第一眼評價，再來，想要與人繼續深交就得靠技巧了，唯有充實自己的專業知識，廣泛涉獵不同領域的知識，加上培養自己人際相處的EQ才能有好的人脈資源，與客戶或潛在客戶「搏感情」建立長遠關係。【圖二】

【圖二】

提升大腦深度的方式

談到如何增長腦袋裡的知識，讓自己不因畢了業踏出校門而日益退步，忙錄的上班族如何提升自己的價值呢？據調查有34%的網友從參與活動中培養出自己興趣、建立自身的第二專長，32%的網友藉閱讀彌補自己的不足【圖三】；若以性別來分析其中有19.7%的女性受訪者、與14.7%男性受訪者以培養專長興趣提升自我的價值；其次有17.9%的女性受訪者、與13.7%男性受訪者藉由閱讀彌補自己的不足部分提升自己的價值，讓自己對產業、對工作更熟稔；另外也有9%的人認為多交一些聰明的朋友或多跟經驗豐富的長輩對談可以拓展自己的視野！另外在現今高學歷的世代，學歷只是敲門磚，近年來考「證照」成為一種趨勢，證照在手為求職者的加分不少!也是日後工作上的加值籌碼。建議新鮮人可從自己的興趣或工作上的需求找起，利用閒暇時培養自己的興趣也建立日後的身價。【圖四】

【圖四】

外表吃香、也可能因此吃虧

帥哥、美女人人愛，但是到了職場「亮眼的外表」也有吃虧的地方，心理學上來看，普遍的既定印象認為美好的事物較具正向作用，例如漂亮的人比較聰明、可愛的小孩比較乖等。調查中有39.8%的網友認為，較俊美的公司同事其工作能力會被拿來與迷人的外表做比較；30.1%的網友認為俊美同事與異性間的相處更易受到旁然的注意；16.6%認為他們較易成為茶水間的八卦話題；13.5%認為美女會是女同事忌妒的對象。

此次調查時間為2007/06/20~2007/06/25，調查回收2423份有效問卷，在95%的信心水準下，正負誤差為2.0%。此調查時間為是波仕特線上市調網(Pollster Online Survey)透過網站市調平台，針對會員進行抽樣調查；執行方式由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發布的問卷，進行市場調查及市場訊息搜集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過，樣本資料可信度高於一般網站會員。如需轉載本文內容或其他利用或授權，請與波仕特線上市調網連繫 (TEL：02-87510999)。