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Pollster波仕特線上市調:超過七成國人可接受外派海外

發佈日期 : 2015年05月05日

部分企業員工會有外派至海外的機會,而外派至海外除了薪資可能會增長外,眼界也可能隨之提升,加上能體驗到不同地區的風土民情,因此近年來接受外派至海外的民眾漸增,但到底有多少民眾可以接受工作外派至海外?外派時間長短的影響又是如何?Pollster波仕特線上市調網於2015/4/14()針對民眾對「工作外派海外接受度」進行調查。

請問您能接受工作外派至海外嗎?」,「能,不論長期或短期都能接受」占32.5%,「能,但僅接受長期(超過一年)」占7.6%,「能,但僅接受短期(一年以下)」占34.6%,而「完全不能接受工作外派至海外」則占25.3%。整體而言,超過七成民眾可以接受工作外派至海外,其中又以短期外派(一年以下)的比例較高。

結果顯示多數民眾可接受工作外派至海外,但也有部分民眾於求職面試時表示可接受外派,待工作經驗可擔負外派工作時,卻有諸多藉口拒絕外派,如男、女朋友反對,或是父母擔心等,不過在外派福利漸優於國內薪資的背景下,外派顯然也成為民眾職涯發展的一個新選擇。

    此調查針對波仕特線上市調網13歲以上會員進行問卷調查,調查時間為2015/4/14(),分別回收有效樣本為1,659份,在95%的信心水準下,正負誤差各為2.41%以內。執行方式是波仕特線上市調網(Pollster Online Survey)透過網站市調平台,針對會員進行抽樣調查;由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發布的問卷,進行市場調查及市場訊息蒐集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過,樣本資料可信度高於一般網站會員。

參考資料:

1.          外派正夯?這3個工作趨勢最吃香
https://tw.news.yahoo.com/blogs/society-watch/%E5%A4%96%
E6%B4%BE%E6%AD%A3%E5%A4%AF-%E9%80%99%EF%BC%
93%E5%80%8B%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%B6%A8%E5%
8B%A2%E6%9C%80%E5%90%83%E9%A6%99-091049089.html

 

 

 

 

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